一、崗位：技術(shù)員，10人

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)指導(dǎo);售中安裝;售后技術(shù)支持。

2.獨(dú)立為客戶進(jìn)行產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)操作及運(yùn)維培訓(xùn)。

崗位要求：

1.持有電工證，機(jī)電、電子、儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2.學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.身體健康；

4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

薪資待遇：固定工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+公司福利（節(jié)假日福利，晉升，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等）

1、提供入職前帶薪崗前培訓(xùn)；

2、試用期：1-3個(gè)月，**者可提前轉(zhuǎn)正；

3、正式入職可享有月薪不低于2500-8000元/月收入，績(jī)效獎(jiǎng)金另算；

4、公司工作氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富；

5、公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層在主要員工中培養(yǎng)、提拔。

二、崗位：銷售人才  10人 

崗位要求：

1.具備商務(wù)談判及簽定合同的能力；

2.具備獨(dú)立跟單及催收貨款，跟蹤貨款回籠的一般能力；

3.具備制作標(biāo)書能力；

4.工作勤懇踏實(shí)，個(gè)性開朗大方，適應(yīng)能力強(qiáng)；

5.較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力；

6.年輕務(wù)實(shí)，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

主要協(xié)助銷售總經(jīng)理完成日常業(yè)務(wù)拜訪、接待、會(huì)務(wù)組織主持、跟蹤、洽談、簽約等工作。

薪資待遇：

1，試用期為1-3個(gè)月，**者可以提前轉(zhuǎn)正；

2，試用期工資為2000--3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資為3500元/月以上，業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金另算；

3，公司工作氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)，聚餐等活動(dòng)豐富；

4，公司注重員工培養(yǎng)，普升機(jī)會(huì)多，**員工可直接晉升至管理層；

5，上班時(shí)間：8：00--17：30。

三、崗位：行政助理  2人

崗位要求：

1.完成公司日常行政管理工作；

2.熟練公文寫作及文件編輯；

3.熟練操作計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；

4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心

崗位職責(zé)：

1，持計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作二級(jí)證；

2，從業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資待遇：

1，試用期為1-3個(gè)月，**者可以提前轉(zhuǎn)正；

2，試用期工資為2000--3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資為3500元/月以上，獎(jiǎng)金另算；

3，公司工作氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)，聚餐等活動(dòng)豐富；

4，公司注重員工培養(yǎng)，普升機(jī)會(huì)多，**員工可直接晉升至管理層；

5，上班時(shí)間：8：00--17：30。